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课程设计 人事管理系统的设计与实现(附原程序,共8页,1682字)
一:系统功能综述:
企业之间的竞争主要体现在三个方面:产品市场的竞争、资金市场的竞争和人才市场的竞争。在网络经济的环境下,人才是企业生存发展的基础,企业必须建立有效的人力资源管理系统,才能在竞争中取得优势. 完善的人力资源管理的两大目标是: 第一,有效地降低管理层、员工和人力资源部员工用于人力资源管理上的时间消耗;第二,要促使人力资源部和管理层更加关注“增值活动”,从而吸引、发展和留住优秀人才。
本系统采用Visual C++6.0作为开发工具,利用ADO技术操作SQL Server数据库. 程序界面采用多文档的形式。
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论文格式:word
论文专业:信息系统设计
论文编号:7340
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