（通过本书的阐述，教导企业的员工不要投机取巧，只有认认真真做好人，做好事，培养自己良好的道德标准，才能有发展，教导企业，只有走正道，企业才会有未来，任何的成功都是做人的成功，而非做事的成功，做人不成功，成功是暂时的，做人成功，不成功也是暂时的。企业要为自己的员工负责，教育、培养用一个的思想和良好的品德，因为培养员工是为企业负责。通过书中思想阐述和我们企业的案例分析，展现我们企业的文化内涵，从而达到推广企业的目的。文字要求通俗、哲理性,联系QQ:13362314）<br>
字数要求：20万字<br>
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书名：人间正道非沧桑（很多人认为，原始的资本积累总是黑暗的，我认为不是，只要认真的走正道，道路就一定是平坦的，正则通，通则大）<br>
前言<br>
第一章：正举<br>
1.、厚德<br>
2、诚实是一种信仰<br>
3、尊重<br>
      4、员工行为的养成；<br>
      5、 企业品德管理；<br>
第二章：<br>
1、慢与快（有时慢是为了快）<br>
2、波兰飞机失事后的思考（完善的制度体系，对一个企业很重要）；<br>
3、质的追求没有限度，量的追求没有未来；<br>
4、急功近利是一种毒药（急功近利可能会取得阶段性的成功，但是这种这个成功一定是暂时的，昙花一现的，总一天是要偿还的，人一旦养成这种思维习惯，以后就成为思维惯性）；<br>
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5、跟人走路（随波逐流，人云亦云，失去自己的个性，变成别人的替身）<br>
6、自我牺牲（因为有了这种精神，可能会养了一般废人，很多企业的领导，很有奉献精神）<br>
7、做个真正的富人（很多人财富很多，但思想很贫瘠）<br>
8、不求回报，会得到最大的回报；<br>
9、坐山观虎斗（合理的制度，良性的竞争）<br>
10、生活中学习<br>
11、挖井（有些人喜欢挖很多井，总是想去碰碰运气，但，往往等井快要出水的时候放弃了）<br>
12、变味的公益（一个坏人去做想通过某种行为，去改变民众对自己的看法，是不可能，因为他的思想是坏的，别人也是不相信他的）<br>
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第三章：“谬论”<br>
1、被骗的财富；（养成善良的习惯）<br>
      2、走悬崖边上（只有走在悬崖边，才会保持一种紧张的状态，这种状态，才会充分的调动自己的激情，才会成功的可能）；<br>
3、懂得说“no”（生活中，为什么会这么多的麻烦，因为我们在面对人和事的生活，不太懂得说“no”，这个这回，机会太多，面对机会，我们应该学会辨别，分清楚是机会还是陷阱。）<br>
4、母爱的过错；（养儿不是为了防老）<br>
5、父母的过错（企业领导的个人行为很重要，是个模仿作用）<br>
6、放弃熟悉的东西，勇敢接受陌生的东西；（人都有懒惰的思想，人多有胆怯的一面，总是喜欢在自己最熟悉的领域，。。。。。。，挑战自己，敢于挑战自己的人生高度。。。。<br>
7、少用能干的员工（解放能干员工的双手，解放员工的大脑）<br>
8、外脑的力量（不一定所有的事情都要自己做，保管室一个人还是一个企业，精力可能是非常有限的，有时借用别人的力量浪费成本其实是为了节约成本。。。。。。。<br>
9、不做惊心动魄的事，踏踏实实做平凡的事。<br>
10、学习，让天才成长，让庸才陨落<br>
11、勤劳的误解（为了事业，牺牲的健康，身体好，事业才能成功，做事的方法）<br>
12、强势文化和弱势文化（弱者因为害怕和人在公平公正的条件下竞争，所以采用坑蒙拐骗）<br>
第四章：文化<br>
诚<br>
礼仪<br>
标准<br>
给员工的信<br>
给员工家属的信<br>
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