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民营企业人力资源管理中激励机制的探析,共5页,5066字
摘要:为了有效地实现经营目标,民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平。
关键词: 民营企业 人力资源管理 激励机制
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论文格式:Word
论文专业:人力资源管理
论文编号:105596
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